수행기사 급여 종류는 어떻게 되나?

앞장에서 수행기사 고용 형태에 대해 알아봤습니다.

 

2023.01.15 - [수익 증대를 위한 꿀 팁/전업 대리운전 기사, 수행기사] - 수행기사 고용 형태는 정규, 계약, 파견직으로 나뉜다

수행기사 고용 형태는 정규, 계약, 파견직으로 나뉜다

오늘은 수행기사 채용 시 제시되는 급여 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다.

급여 산정

 

수행기사로 입사 지원을 하고자 채용 사이트에 들어가면 다음과 같이 크게 2가지 형태로 급여를 제시하고 있습니다.

☞ 연봉제 : 일반 직장인과 같은 연봉제로 회사에서 지급하는 모든 비용은 급여에 포함되는 것입니다.

☞ 기본급 + OT수당 : 월 기본급에 월별 초과 근무시간(Over Time) 수당을 월급으로 지급하는 형태입니다.

 

 

두 가지 중 어떤 것이 더 좋다고 말하기는 무척 어려우며, 채용사가 기사에게 제공하는 전반적인 조건에 따라 결정을 하는 것이 좋다고 생각합니다.

 

연봉제는 일반적으로 여러분들이 알고 있는 급여 체계라 이곳에서는 설명을 생략하겠습니다.

 

그러나, 기본급+OT 수당 급여 체계는 채용사마다 그 조건이 천차만별이기에 이곳에서 조금 더 자세히 다뤄 보겠습니다.

 

기본급 + OT 수당

대부분의 회사들은 수행기사 채용 시, 연봉제 대신 기본급 + OT 수당제로 급여 조건으로 제시하고 있습니다.

가장 큰 이유는 수행기사 근무 특성 때문입니다.

 

일반 직장인들과는 다르게, 아침 일찍 또는 새벽부터 일을 시작해서 늦은 밤까지 일을 하는 것이 보편적이기 때문이죠.

 

연봉제는 일 8시간 근무로 주당 40시간을 적용하는 것이 일반적이지만, 수행기사는 그 보다 많은 시간을 근무하고 있습니다.

 

그렇기에 연봉제로 수행기사를 채용하게 될 경우 급여 산출에 어려움이 있기 때문에 대부분의 회사들이 기본급 + OT 수당 급여 체계를 적용하는 것입니다.

 

그럼, 조금 더 세분화해서 알아보겠습니다.

 

1. 기본급

기본급은 말 그대로 기본급입니다.

회사마다 책정해 놓은 기본급이 다르니, 입사 지원 시 필히 확인하시기 바랍니다.

 

기본급은 고정 근무 시간에 따라 금액 차이가 있을 수 있습니다.

어떤 회사는 고정 근무 시간이 09:00 ~ 18:00(9시간)고, 또 어떤 회사는 07:00 ~ 19:00(12시간)인 곳도 있습니다.

그러니, 본인과 맞은 곳을 선택하시면 되겠습니다.

 

 

2. OT 수당

위에서 설명한 고정 근무 시간을 제외한 모든 초과 근무 시간이 OT로 잡힙니다.

수당은 시간당으로 계산하는 것이 일반적이며, 시간당 금액은 회사마다 다르니 필히 확인하시기 바랍니다.

 

Over Time이라고 해도, 밤 10시(22시)부터 다음날 아침 5시 또는 6시까지는 1.5배 또는 2배로 계산하는 회사도 있으니 야간 근무 수당을 얼마나 지급하는지 또한 꼭 확인하셔야 합니다.

 

그리고, 주말과 공휴일 근무 수당도 꼭 확인해야 하는 부분입니다.

대부분의 대기업 임원들은 주말에 골프장 운행을 하기 때문입니다.

 

어떤 회사는 시간당으로 계산해 주는 곳이 있는 반면, 어떤 회사는 4시간 이하는 얼마, 8시간 이하는 얼마, 8시간 이상은 얼마 이런식으로 주말, 공휴일 근무 수당을 지급하는 곳도 있습니다.

 

3. 성과급 또는 상여금

모든 회사가 다 주는 것은 아닙니다.

하지만, 대기업에 입사를 하게 된다면 성과급을 기대해 볼만합니다.

 

이는 회사 노사가 합의하여 전년도 성과에 따라 직원들에게 지급하는 일종의 보너스인 것입니다.

 

물론, 정규직, 계약직, 파견직에 따라 액수에서 차이가 있을 수도 있습니다.

하지만, 어떤 회사는 고용 형태 구분 없이 동일한 금액을 지급하는 곳도 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

4. 명절, 휴가비 등 기타(자녀 학자금)

회사에 따라 명절 떡값 또는 상품권, 그리고 하계 휴가비를 주는 곳도 있으니 입사 지원 시 지급 여부를 확인해 보시는 것도 도움이 될 것입니다.

 

간혹 자녀 학자금과 직원 대출을 해 주는 회사도 있으니, 이 부분도 참고하시기 바랍니다.

 

수행기사로 일을 하게 된다면, 위에 설명한 급여 지급 내역들을 숙지하시고 좋은 회사에 입사 지원을 하기 바랍니다.

 

간혹 파견직으로 입사 지원 시 급여를 뻥 튀기 해서 진행하는 곳도 있으니, 서류 전형에 통과하고 면접 시에는 회사 채용 담당자에게 상세히 문의하고 확인받으시는 것이 좋습니다.

 

여기까지 전문 수행기사로 일을 할 때 알아야 할 급여 체계에 대해 알아봤습니다.